採用情報   

 

共にMIRAIミライを描く。

 

ミライプロジェクトは快適な空間や働きやすい環境を強く意識し
職員も毎日通いたくなる施設づくりを目指しています。
施設見学だけでもお気軽にご連絡ください。

求める人物像

“自ら考え、行動するひと”
“変化を楽しめるひと”

職員インタビュー

介護福祉士 50代
メッセージ

これからもどんどん新しいものを取り入れてよりよくしていきたい。
明るく、元気に様々なことをチャレンジしたい方!大歓迎です!

どんな時にやりがいを感じますか?

利用者さん、職員、様々な人と関わることが好きで、日々些細なことに楽しみを感じ、同時にやりがいも感じます。私にはすごく大規模があっているのだと思います。
 

今後チャレンジしてみたいことはありますか?

大きいことだと、違う種類の介護施設の開設に携わり、デイサービスとの連携をさせたい。身近なことだと、自分の特技を活かした新しいレクリエーションを考えたい!
 

介護福祉士 50代

 

どんな時にやりがいを感じますか?

利用者さん、職員、様々な人と関わることが好きで、日々些細なことに楽しみを感じ、同時にやりがいも感じます。私にはすごく大規模があっているのだと思います。
 

今後チャレンジしてみたいことはありますか?

大きいことだと、違う種類の介護施設の開設に携わり、デイサービスとの連携をさせたい。身近なことだと、自分の特技を活かした新しいレクリエーションを考えたい!

メッセージ

これからもどんどん新しいものを取り入れてよりよくしていきたい。
明るく、元気に様々なことをチャレンジしたい方!大歓迎です!


理学療法士 30代 
訪問看護兼務
メッセージ

自分の考えを自由に発信しかたちにすることができ、やりがいを感じられる職場です!大規模デイサービスに興味がある方は是非!お待ちしております。

ミライのいいと思うところはどこですか?

訪問看護部門と兼務できるのは、施設内以外で情報を得ることができるので、それをデイサービスでのリハビリ内容の質向上や目標につなげることができ、いい点だと思います。もちろん職員にとってもプラスになりますね。
 

成長したと感じる部分はありますか?

入社2年目にサブリーダーを、そこから現在は現場主任を任せていただき、ステップアップするごとに、より視野が広がり、できることの幅が広がっているなと感じています。
 

理学療法士 30代 
訪問看護兼務

 

ミライのいいと思うところはどこですか?

訪問看護部門と兼務できるのは、施設内以外で情報を得ることができるので、それをデイサービスでのリハビリ内容の質向上や目標につなげることができ、いい点だと思います。もちろん職員にとってもプラスになりますね。
 

成長したと感じる部分はありますか?

入社2年目にサブリーダーを、そこから現在は現場主任を任せていただき、ステップアップするごとに、より視野が広がり、できることの幅が広がっているなと感じています。

メッセージ

自分の考えを自由に発信しかたちにすることができ、やりがいを感じられる職場です!大規模デイサービスに興味がある方は是非!お待ちしております。


看護師 20代
メッセージ

忙しい時、大変な時、いつも進んでフォローしてくれる人がたくさんいます。気負うことなく、安心して働けるので、ぜひ一緒に働きませんか。

入社を決めた理由は何ですか?

理由は多々ありますが、仕事とライフプランの両立がとれることを重視していた中で、ミライプロジェクトは産休育休取得や復職の実績もあり、両立し働き続けるイメージが湧きやすかったのが決定打になりました。
 

入社してみてどうですか?

優しい方が多く、雰囲気が良いと思います。年齢層が幅広いですが、割と同世代も多いのも働きやすいポイントかなと。

看護師 20代

 

入社を決めた理由は何ですか?

理由は多々ありますが、仕事とライフプランの両立がとれることを重視していた中で、ミライプロジェクトは産休育休取得や復職の実績もあり、両立し働き続けるイメージが湧きやすかったのが決定打になりました。
 

入社してみてどうですか?

優しい方が多く、雰囲気が良いと思います。年齢層が幅広いですが、割と同世代も多いのも働きやすいポイントかなと。

メッセージ

忙しい時、大変な時、いつも進んでフォローしてくれる人がたくさんいます。気負うことなく、安心して働けるので、ぜひ一緒に働きませんか。
 



介護福祉士 30代
メッセージ

ママさんも多く、子育てに対して寄り添ってくれ、働き続けやすい環境です。業務の幅も広く、レベルアップしていきたい人にもぴったりで、そこを諦めたくないママ!一緒に頑張りませんか。

入社してみてどうですか?

大規模は他ではなかなか経験できないことが多いなと。利用者さんの顔ぶれも毎日違い、当初はすごく驚きました。様々な職種の方と連携をとることが大事ですが、大規模ならではの点だと思います。
 

大変だと感じる部分はありますか?

利用者さんの大半が入浴されているので、それぞれの入浴のペースや処置が必要な方など、考えることが山ほどあります。なので、その時々の状況に応じてやり方を考え、みんなでうまく調整し行っています。大変ですが、やっただけ力になる業務ですし、頑張りがいがあります。


介護福祉士 30代

 

入社してみてどうですか?

大規模は他ではなかなか経験できないことが多いなと。利用者さんの顔ぶれも毎日違い、当初はすごく驚きました。様々な職種の方と連携をとることが大事ですが、大規模ならではの点だと思います。
 

大変だと感じる部分はありますか?

利用者さんの大半が入浴されているので、それぞれの入浴のペースや処置が必要な方など、考えることが山ほどあります。なので、その時々の状況に応じてやり方を考え、みんなでうまく調整し行っています。大変ですが、やっただけ力になる業務ですし、頑張りがいがあります。

メッセージ

ママさんも多く、子育てに対して寄り添ってくれ、働き続けやすい環境です。業務の幅も広く、レベルアップしていきたい人にもぴったりで、そこを諦めたくないママ!一緒に頑張りませんか。

福利厚生

慶弔手当

最大100万円支給!※支給条件あり

社員紹介手当

最大20万円支給!※支給条件あり

住宅手当

月1万円支給※支給条件あり

健康通勤手当

徒歩又は自転車通勤の方に支給!

子育て応援制度

下記をご覧ください

ピラティススタジオ利用補助

施設内の貸しスタジオにてピラティスなどを受けると補助が出ます!

子育て支援手当

中学生以下のお子様一名につき、月5,000円支給※支給条件あり

保育手当

特定の保育園に入園した場合、費用の半分が補助されます

その他、通勤手当や定期健康診断、予防接種などももちろんございます!

※詳細は募集要項にてご確認ください。
 

特に“子育て応援制度”に力を入れています!
★育児休業はご本人の希望で子が10歳になるまでを上限とし、取得可能です!
★仕事復帰後は
・お子様やご家庭の事情に合わせた短時間勤務制度が利用可能
・お子様の病気や学校行事などによる休暇も取得可能
・お子様と一緒に施設へ出社
・お子様に学校から施設へ下校してもらい、ママと一緒に帰宅
など、育児休業後も復帰しやすく、働きやすい環境を目指しています!
子育てと仕事の両立がしやすいよう様々な要望に柔軟に対応していますので、ご相談ください。