はじめまして
訪問看護
ミライプロジェクトです。
2018年7月13日、株式会社ミライプロジェクトの看護事業としてオープンしました。
在宅療養中の方、高齢の方、およびそのご家族の皆さまに対し、「自分らしく穏やかな毎日が過ごせて、未来ある生き方ができるよう、支える存在でありたい」という想いをもって歩んでいきたいと思っています。
また、看護するご家族や見守るご近所地域の皆さま、そしてケアを行うスタッフも共に、穏やかで悦びある日々を過ごせるような環境作りのお手伝いもしていきたいと思っています。
訪問看護ステーションとしては生まれたばかりの私たちですが、皆さまに育てられ成長し、地域・社会にも貢献できる未来を目指します。
今後とも私たちミライプロジェクトをよろしくお願いいたします。
管理者・看護師
はじめまして
訪問看護ミライプロジェクトです。
2018年7月13日、株式会社ミライプロジェクトの看護事業としてオープンしました。
在宅療養中の方、高齢の方、およびそのご家族の皆さまに対し、「自分らしく穏やかな毎日が過ごせて、未来ある生き方ができるよう、支える存在でありたい」という想いをもって歩んでいきたいと思っています。
また、看護するご家族や見守るご近所地域の皆さま、そしてケアを行うスタッフも共に、穏やかで悦びある日々を過ごせるような環境作りのお手伝いもしていきたいと思っています。
訪問看護ステーションとしては生まれたばかりの私たちですが、皆さまに育てられ成長し、地域・社会にも貢献できる未来を目指します。
今後とも私たちミライプロジェクトをよろしくお願いいたします。
管理者・看護師
対象となる方
| 介護保険 | 40歳以上の要介護・要支援認定のある方 |
| 医療保険 | 全年齢を対象に障がいのある方 |
訪問看護の
ご利用方法の流れ
ご利用方法の流れ
訪問看護のご利用方法の流れ
主治医やケアマネージャーが決定されていない方や
要介護認定がされていない方もご相談に応じて助言いたします。
入院中の場合でも、私たちが病院へ伺い相談に応じます。
必要事項等契約書を取り交わします。
この際に、ご希望に応じて今後の訪問予定や内容を
相談をしながら決めていきます。
開始後もご利用者様の主治医やケアマネージャー等の方々と
常に報告・連絡・相談をします。
ご利用者様の状態・状況に応じて
ご利用の回数や日時、訪問内容等の変更も可能です。
ご利用料金の目安
1回あたりのご利用時間により料金が異なります
1回あたりのご利用時間により料金が異なります
各医療保険の資格・種類により負担額が異なります（具体的な料金については開始前にご相談ください）
各医療保険の資格・種類により負担額が異なります（具体的な料金については開始前にご相談ください）
居宅サービス費に係る自己負担額は、医療費控除の対象です（介護保険給付の対象外のものに係る自己負担額を含みます）
訪問看護の内容
| お身体のチェックと健康相談 | 血圧測定やお薬の内容・飲み方の説明、管理など |
| 日常生活の看護 | 入浴介助や清拭、排泄介助、整容など |
| 医学的処置や管理 | 点滴管理、床ずれ予防、吸引、経管栄養管理など |
| 在宅でのリハビリテーション | 散歩や室内歩行介助、療法士によるリハビリ訓練、他動運動など |
| 認知症の看護 | 薬の管理、事故防止、生活リズムの調整、かかわり方の指導など |
| ご家族等への支援・相談 | 介護看護全般のお困りごとの相談・アドバイス、 介護負担の軽減策の支援・相談、 介護者様の健康管理・精神面の相談・アドバイス |
| ターミナルケア | がんやその他の病気の終末期でもご意向に応じた支援・相談、 症状に合わせた看護ケア |
訪問エリア
訪問可能な範囲は当ステーションから約3㎞です。上記エリア外にもお伺いできる場合がありますので、お気軽にご相談ください。
事業所について
| 名称 |
訪問看護ミライプロジェクト |
|---|---|
| 所在地 |
愛知県名古屋市南区平子1-2-3
|
| TEL |
|
| FAX |
052-693-7173 |
| 営業時間 |
8：45～17：45 |
| 休業日 |
土日祝日・年末年始 |
| 開業日 |
2018年7月13日（7月1日指定認定） |
| 管理者 |
看護師 菊田真紀 |
| 運営会社 |
|
現在は募集しておりません
| 給与 |
正社員 月給30万円～ パート 時給1,700円～2,000円（週1日、1日4時間以上から相談可） |
| 必要資格 | 正看護師、准看護師 いずれか経験2年以上（訪問看護の未経験歓迎） 普通自動車免許 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区平子1-2-3 アクセスマップ |
| 勤務時間 | 8：45～17：45 （勤務日数及び勤務時間は応相談、正社員も短時間勤務等の制度あり） |
| その他待遇等 | 資格手当、役職手当、残業手当、交通費支給（正社員上限5万、パート上限3万円迄）、制服貸与、時短勤務制度有、永年勤続賞、社員紹介手当、※待機手当有り |
| 給与改定 | 年2回 |
| 賞与・退職金 | 決算賞与有。制度として退職金はありません。その分月額の給与にて還元します。 |
| 休日休暇 | 土、日、祝 年間休日124日、夏期・冬期休暇、有給休暇（年間最大20日）、出産・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険 |
| 福利厚生 |
定期健康診断、予防接種、住宅手当（社内基準による）、職位・職種に応じた各種研修制度、慶弔手当、子育て応援制度 |
