募集要項
本社スタッフ(正社員)

募集要項
本社スタッフ(正社員)

職種

管理部門スタッフ(正社員)

業務内容

会計ソフトの入力、売掛金・未払金管理、試算表作成・月次データ集計
給与計算、支払関連業務、資料整理、来客対応など
※週に1〜2回、当社運営のデイサービス施設にて介護等のお⼿伝い及び事務作業を⾏っていただくことがあります

必要資格

【必須要件】経理業務の実務経験者
【歓迎条件】簿記資格保有者、介護福祉業界に興味・関心をお持ちの方
【求める人物像】業務範囲を限定せず周囲と協力しながら仕事に取り組める方、デイサービス業務に抵抗がない方

給与

250,000円〜375,000円(みなし残業代含)
※経験・スキル・前職年収等を考慮の上で決定いたします
※みなし残業代(30時間分)は、残業の有無に関わらず固定支給します
残業が30時間を超えた場合は、1分毎に追加支給します

勤務地

【本社】
名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア8F
(アクセス:名古屋市営地下鉄久屋大通駅 徒歩5分、名古屋市営地下鉄高岳駅 徒歩5分)
【デイサービス・訪問看護】
名古屋市南区平子1-2-3
(アクセス:名古屋市営地下鉄新瑞橋駅 徒歩5分)

勤務時間

9:00~18:00(昼休憩1時間を含む)
※短時間勤務制度あり

休日休暇

土、日、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日124日、有給休暇(法定通り)、出産・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

給与改定

年2回

賞与・退職金

決算賞与(会社業績に応じて支給することがあります)
退職金制度無し(その分月額の給与にて還元します)

その他待遇等

みなし残業⼿当、残業⼿当(みなし残業を超過した場合)、交通費支給(上限月5万円迄)、住宅⼿当、慶弔⼿当、社員紹介⼿当
定期健康診断、予防接種、時短勤務制度有、永年勤続賞、職種に応じた各種研修制度、子育て応援制度

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※短時間勤務の場合、法定要件を満たす方

子育て支援制度について

当施設では、小さなお子様を育てながら働くママを応援する体制を整えています
 
育児休業中は…
・ご本人の希望により育児休業を1年以上取ることができます
・一定の条件を満たした場合、産休・育休中の住民税相当額を会社が負担します
 
仕事に復帰した後は…
・お子様やご家庭の事情に合わせた短時間勤務制度
・お子様の病気や学校行事などによる休暇
・お子様と一緒に出社
・お子様に当社デイサービスに下校してもらい、ママと一緒に帰宅  等々
 
育児休業後も復帰しやすく、働きやすい環境を目指しています
子育てと仕事の両立がしやすいよう様々な要望に柔軟に対応しています

 
株式会社ミライプロジェクト(Miraiproject Corporation)
〒461-0001 名古屋市東区泉1丁目21番27号 泉ファーストスクエア8F
TEL 052-228-6610/FAX 052-228-6611